Talento koncepcija

EqvOU3icSQaQ2BiulmgQww

Įdarbinimo tikslas

Vertingiausi Šengyango turtai yra darbuotojai, turintys tarnystės dvasią ir atsakomybės jausmą bei gebantys užimti įmonės pareigas.

Valdymo politika

Turėtume pripažinti žmonių poreikius, juos vertinti, plėtoti jų galimybes ir skatinti jų kūrybą.

Valdymo tikslas - orientuotas į žmones

Sukurti sąžiningas galimybes individualiai tobulėti darbuotojams.

Užtikrinkite geras sąlygas darbuotojams gauti naują informaciją, išmokti naujų žinių ir įgyti naujų įgūdžių.

Sukurkite aukščiausios klasės darbuotojų komandą ir atkreipkite dėmesį į kokybišką mokymą.

Ugdykite darbuotojų pasididžiavimą ir priklausomybę.